Profesional de RRHH con más de 25 años de experiencia en puestos directivos. Amplia experiencia en entornos multinacionales, acostumbrada a la gestión de proyectos internacionales de RRHH: Desarrollo de RRHH, Gestión de Talento, Reclutamiento y Selección, Diseño y Entrega de Programas de Capacitación y Desarrollo en Inglés y Español, implementación y seguimiento de programas de evaluación de desempeño, planes de carrera y planes de sucesión, RSC, Gestión de Diversidad, Voluntarios Corporativos. Acostumbrado a la gestión de proyectos internacionales de RRHH. Mi otra gran pasión es enseñar. Soy profesor a nivel de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y de otras escuelas de postgrado (EAE, EOI, Ostelea), diseñando e impartiendo formación en inglés y español en diversas asignaturas de Turismo, Dirección Estratégica y DE RRHH, Emprendedores, Marketing y Comunicación, así como habilidades de gestión: liderazgo, equipos de alto rendimiento, presentaciones efectivas, branding personal. Diseño de programas de formación. Desde 2011, también soy Director de Programas de Maestría en RRHH en la Escuela de Negocios EAE. (Directores y Entrenadores de RRHH). Gracias a todo mi equipo, en 2015 ganamos el premio RH Digital al Mejor MASTER de RRHH y logramos posicionarnos entre los mejores másteres europeos del ranking Merco. Estoy entusiasmado con los desafíos y la posibilidad de hacer que lo que parece imposible sea fácil y factible, y todo desde el buen humor y el sentido común. Sinceramente creo que el buen liderazgo y el trabajo en equipo hacen una gran diferencia en un entorno de trabajo y que la gente hace una diferencia en cualquier sector y en cualquier modelo de negocio.

Trate bien a sus trabajadores y tratarán bien a sus clientes (atribuido a Richard Branson, pero es la frase de muchos líderes exitosos). No hay otra fórmula para lograr el éxito de la organización. Sólo si somos capaces de atraer y retener lo mejor, lo lograremos.